4月7日上午,第二建筑工程事業(yè)部組織召開人才工作座談會。事業(yè)部領(lǐng)導班子成員、35周歲以下青年共28人參加座談會。事業(yè)部副經(jīng)理程宏雨分析當前事業(yè)部人才發(fā)展現(xiàn)狀及各專業(yè)人員2024年取證計劃,參會人員踴躍發(fā)言,對個人學習取證制定明確目標規(guī)劃并作出表態(tài)。領(lǐng)導班子成員認真傾聽每一位同志的發(fā)言,與青年們親切交流并分享學習經(jīng)驗。
黨支部書記黃世群提出三點要求:一是青年員工要腳踏實地、真抓實干,在服務(wù)企業(yè)的過程中,借助外力、借助項目,加強歷練,不斷充實、提升自身能力;二是要勇于擔當、勇于突破、大膽實踐,針對新情況、新問題,用強有力的行動去破解難題、突破瓶頸;三是要有長遠眼光,正確對待成長中的考驗和經(jīng)驗積累,自覺加強學習,不斷增強本領(lǐng)。
(第二事業(yè)部 程白雪)
(圖為座談會現(xiàn)場)